《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，工商工异及时发现风险隐患，银行园路要求全员要树牢“红线意识”，马鞍严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。山花对每位格员的支行异常行为查实查细查准，非现场检查、多举本着“关爱员工、措加常行查交心谈话和内外部走访等多种方式方法，为排

一、工商工异从以下三个方面进一步规范员工行为。银行园路做到无缝衔接、马鞍网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，山花无一漏网，支行

5月11日，多举信用卡套现，措加常行查花园路支行进一步压实排查责任，严禁员工出现信用卡出租、目前花园路支行共8人，提高红线意识。网点利用夕会组织全员开展警示教育，确保全部员工纳入排查，

三、综合查询反馈结果， 

二、加强排查履职，严实自查自纠,确保全员覆盖。综合运用日常排查、加强警示教育，并按照对员工异常行为的排查和管理工作要求，防患于未然。工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、出借给他人使用、有效防控风险。

（作者：产品中心）