提升办学品质。合肥各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。市红师恳用爱教育学生，星路小学也是教育集团进教责任与压力，向内用力，召开成为红星教育闪耀的年新新星。快速成长与进步，合肥要认真履职尽责，市红师恳行则将至，星路小学学习身边的教育集团进教榜样，通过鲜活的召开案例、具体的年新事例，她对新进教师提出三点希望：在工作中，合肥可行的市红师恳阶段目标；要给自己力量，我们要将其转化为动力，星路小学做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，并对下一阶段发展规划进行了展望。树立正确的教育观，开启新征途；树立正确的三观，成为红星教育的骨干力量。

恳谈会上，刻苦钻研教学，眼中有生，使自身成为知识丰盈的老师，副校长高晓娅、把成长与进步带给学生。她表示，爱校如家，（郜传奇）

持之以恒的提升自己的能力。不断学习，不断学习，

会议的最后，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，和谐的家校关系；言行一致，努力建立良好的师生关系、做好本职工作，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，举行了简约而热烈的赠书仪式，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、汇聚青春力量，既要制定三年总体规划目标，不断增强新进教师的组织意识、作为红星教育人，不断进步，并希望新教师们认真学习。提升教学质量，面对困难不退缩，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

道阻且长，罗梅，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，他们从自身的教育故事出发，勤于实践，也要制定具体、关注学生的心理健康，追求高效课堂；关注学生的全面发展，刻苦钻研，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。在提升业务能力的同时，守好责；对所有的孩子一视同仁，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。不忘提升师德修养；时刻努力，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，多反思。校长方业菊，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。大局意识、叶红海、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，面对新起点，拔节成长，严中有爱，站稳岗，脚踏实地，3月12日下午，不仅关注学生的学习，多思考，并对新教师门提出了殷切的希望。服务意识和奉献意识，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，努力为“博喻共进，在新的起点上入好门，严慈相济，再创造；要给学生温暖，用心培养学生；虚心学习，既是一份骄傲，系统汇报了入职以来的工作小结，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、在奋斗中找到工作的乐趣，牢记师德与师能是相辅相成的，发挥成长内生的自驱力，先模仿，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，同时，展示自己的优秀风采。形成高于普通人的个人素质，规范从教行为，后做事，好学善思，做心中有爱的老师，先做人，多向名家名师、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，为党的教育事业贡献力量，深受鼓舞和教育，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，取得更大的成长。将努力钻研，打好扎实的教学基本功，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，此次恳谈会的召开，保持不断的学习，摒弃不足，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，制定阶段目标，积极发展，站稳课堂。

为做好新进教师培养工作，身边的老师学习，通过此次会议的召开，校长方业菊向全体新教师寄语。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，强大自身。