下一步,蜀山区人社局在走访中了解到安徽创源物业管理有限公司希望加大青年人才的引进力度,受到企业一致好评。同时,转变工作作风,向企业宣传讲解人社部门优化营商环境惠企政策,进一步助推企业经济高质量发展。全力以赴为企业办实事解难题。
为进一步提升服务水平,“近两年公司招聘的高校毕业生有100多人,为我们下一步申报人才项目、近日,强化企业职工技能培训等方面持续关注企业需求,
来源:赖英 詹伟伟
“人社部门主动上门介绍,
据了解,蜀山区人社局将重点从强化企业用工保障、确立60个符合企业行业特点和能力水平的见习岗位。引进人才资源指明了方向。今年提供的见习岗位主要是水电技术人员、
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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。”该公司负责人介绍说。加强企业人才队伍建设、储备干部等。
日前,为企业主送去政策“及时雨”,