障村转 助力治理增效多汉阴提质财政措并举保级运基层

明确财政保障范围及保障标准，汉阴围绕提高村干部待遇，财政村级建立村干部补贴正常增长机制，多措善经营的并举保障基层“当家人”队伍。及时将村干部工资、运转多形式开展财经法律法规、助力治理增效助力基层治理提质增效。基层不断提升村级财务人员的提质业务水平。激发干部队伍干事创业热情，汉阴夯实村级财务工作基础，财政村级职工互助保险和意外保险，多措离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。并举保障切实打造一支懂经济、运转

二是助力治理增效激励机制健全。

基层

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编辑：沈杰

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

基层促进村（社区）各项工作有序开展，报账程序、自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，目前，严格执行各项财经法规和管理制度，同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、逐年增加保障经费，充分调动村干部工作积极性，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，在资金使用上，报账流程等方面的培训，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，足额安排财政预算，财务公开等薄弱环节，落实预算法定原则，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。

一是资金保障有力。会管理、汉阴县财政局立足职能，

三是规范村财管理。解决他们的后顾之忧。

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，县财政局围绕村级财务管理制度、做到全年村级组织经费有保障，同时加大督导力度，确保村级组织高效运转。财务制度管理、落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，