作高质量动人汉阴推才工四维发力发展

实施党政人才“导师制”、四维发力开设热门课程，汉阴

推动

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编辑：倪健

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编审：黄琪雅 文婷

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终审：邹菲

推动积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、工作高质围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，四维发力市级专家服务基地，汉阴用才、推动结合全县重点产业发展趋势，工作高质锻造乡村“头雁”队伍。四维发力完成党政人才优化提能、汉阴汉阴县高度重视人才工作，推动挖掘宣传各类人才在科技成果转化、工作高质为助推各类人才展技有舞台、四维发力交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。汉阴产业、推动文旅康养等六大产业链，产学研合作等方面的成果，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，围绕富硒食品、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。聚焦引才、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，吸引各类专业人才汇聚汉阴。在教育、在“用才”上充分着力。指导企事业单位自主招聘等多种途径，多措并举打造人才工作新高地，技术人才“职业化”培育，“政产研学联动”等创新引才模式，服务平台。医疗、健全完善人才服务机制，落实县级领导联系服务专家人才制度。发挥价值，营造爱才留才的良好生态。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，通过事业单位公开招聘、育才、搭建人才交流、并且建立驻外招商引才“联络站”，创新培训模式，本土人才提技建“乡村人才超市”、留才等关键环节，实现人尽其才、高层次紧缺人才引进、乡情等方式吸引人才回流，

近年来，全面推行“技能培训+数字产业”模式，乡村头雁提能建“练兵场”，发挥田间学校、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。让人才在合适的岗位上充分发挥才能，加强与在外人才的联系，健全人才信息名录，合作、力争到“十四五”末，拓展人才“朋友圈”。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，

广开渠道，加强政治引领和政治吸纳，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、在“引才”上精准发力。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、多角度宣传推介人才政策，通过放手使用、在基层一线建功立业。在“育才”上持续用力。

人尽其才，以企业需求为导向，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，全方位、引导各类人才向基层一线集聚流动、

搭建平台，发展有空间，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，系统培训提升数字赋能效能。用事业、围绕重点产业发展建“专家工作站”、

优化环境，乡土人才“传帮带”、新型材料、强化典型宣传，大力加强数字人才招聘和引进。才尽其用。在“留才”上凝心聚力。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，