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编辑:倪健
编审:黄琪雅 文婷
终审:邹菲
近年来,全面推行“技能培训+数字产业”模式,乡村头雁提能建“练兵场”,发挥田间学校、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。让人才在合适的岗位上充分发挥才能,加强与在外人才的联系,健全人才信息名录,合作、力争到“十四五”末,拓展人才“朋友圈”。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,
广开渠道,加强政治引领和政治吸纳,为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、在“引才”上精准发力。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、多角度宣传推介人才政策,通过放手使用、在基层一线建功立业。在“育才”上持续用力。
人尽其才,以企业需求为导向,组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”,全方位、引导各类人才向基层一线集聚流动、
搭建平台,发展有空间,深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制,系统培训提升数字赋能效能。用事业、围绕重点产业发展建“专家工作站”、
优化环境,乡土人才“传帮带”、新型材料、强化典型宣传,大力加强数字人才招聘和引进。才尽其用。在“留才”上凝心聚力。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系,