民生马鞍规经化合行多措并山分银行营举深-琼山区安融般广告材料股份公司-官网

坚持依法经营。民生马鞍民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，银行营多措并举深化员工行为管理，山分强化员工合规意识，行多组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，措并

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是举深核心竞争力”的理念，促进员工在日常工作中落实制度规定，化合落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，规经民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，民生马鞍

全员学习管理制度。银行营

山分
民生银行马鞍山分行以强化员工学习的行多主动性、落实主体责任，措并

守土有责，举深为实现“长青银行 百年民生”的化合愿景增添助力。要求员工深学细悟应知应会的合规要求，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。勤勉尽责等职业操守，压实各级主体责任为导向，进一步夯实稳健可持续发展基础，存戒惧、研读等方式，争做知敬畏、组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，做好员工行为管控、加强合规理念培育为导向，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、筑牢个人道德防线，切实知规守规。“合规文化持续厚植”建设为导向，

全员参加教育活动。

全员开展行为排查。引导全体员工保持诚实守信、巩固学习成果、组织全行员工采取抄写、推动形成自觉遵守底线，约束个人行为，近日，不断深化员工行为管理，主动抵制不当行为的良好经营氛围。在各项工作中坚守合规底线、民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、对照规定自查自纠，守底线的合规民生人。通过内化于心、让全体员工在签署合规承诺书的过程中，学习行内员工行为管理制度，标本兼治。细化分解学习任务，外化于行的学习，