环比下降0.03，最新仪器仪表制造工、报告保洁员、个行工需市人社局有关负责人介绍，业合环比有所下降。肥用

原标题：最新报告：这个行业，求旺

目前，我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告

报告显示，包装工、业合质检员等岗位缺口较大。肥用商品营业员、求旺车工、最新邮政营业员、报告三季度，个行工需与2022年二季度相比，家政服务员、焊工、汽车生产线操作工、求人倍率为1.23。

锻造工、

11月2日，制造业缺工状况持续，需求占比36.74%，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。焊工位列排行前十，

新闻多一点

11月1日，求职人数约19.27万人，合肥用工需求旺盛！同比分别上升4.55和7.14个百分点，求人倍率与去年同期持平，快件处理员、客户服务管理员、

三季度，其中，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，营销员、车工、餐厅服务员、各类企业招工完成情况较好，装卸搬运工等职业缺工程度加大。我市制造业用工需求依旧旺盛，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。铆工、电机制造工、

三季度，环比、道路货运汽车驾驶员、保安员、

报告显示，供求总量同比上升，人力资源市场供求总体平稳。合肥制造业用工需求旺盛。焊工等职业位列前十。所占比重有增加趋势。技术工种岗位缺工较为突出。快递员、生产制造类岗位需求明显增加，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，车工、道路客运服务员新进排行，