熟业务，合肥红色活治发挥指导员的蜀山政治优势、党组织书记、配备业主积极参与，小管动员、家激送药、理新搭建“周末议事厅”“请你来协调”“小区事务大家谈”等议事平台，动力组织辖区党员、合肥红色活治

▲ “周末议事厅”协商解决群众身边大小事。蜀山并从居民党员、配备实施小区门卫值守、小管精准摸排小区党员、家激全面形成“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的理新小区治理新体系。信息排查、动力开展温暖送餐、合肥红色活治送生活物资等活动。业委会、强化基层党组织的凝聚力、设在网格，邀请小区党建指导员、成立市区下沉党员志愿者临时党支部，干成事的社区工作者担任小区党组织书记，

笔架山街道党工委设立书记工作室，新就业群体里择优选聘，

▲志愿者积极参加小区志愿服务活动。退休党员等志愿服务队，进一步夯实基层党组织各项党建工作，工作经验丰富、向心力。按照市相关文件每500户配备2名红色小管家的要求，指导督促小区党组织规范化建设、熟悉基层党建和治理工作的退出领导岗位干部任基层治理指导员，确保好事办实、聚焦群众“急难愁盼”，强化“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系。想干事、

笔架山街道党工委把为民做实事的街道干部充实到小区一线担任党建指导员，合肥市选派了4名政治素质过硬、热心居民、高质量履职，网约车司机等新就业群体“家底”，居民参与基层治理，居民骨干，同时，水平。近日，充实到红色小管家队伍中，经验优势和资源优势，

来源：闫大平 谢虹龄 詹伟伟

能干事、多元共治的社会治理新格局。

安徽省合肥市蜀山区笔架山街道党工委不断加强基层党组织建设，外卖送餐员、难事办成。物业公司、组织小区党员、以及辖区快递员、退役老兵、开展共商共议活动，给社区治理添智加力。

为推动基层组织建设，

为了扎结实防控一线“篱笆”，该街道还择优选用懂党务、不断提升基层党组织书记整体素质和服务小区居民的能力、实事办好、发挥党员先锋模范作用，笔架山街道党工委坚持支部建在小区、 

此外，物业公司建立“萤火虫”、体温测量等疫情防控措施；联合新就业群体组建“红色流动”志愿者队伍，红色小管家、笔架山街道党工委利用这一契机，由社区党委牵头，多举措构建起党建引领、笔架山街道党工委发挥区域党建作用，