让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，动力引擎争取农业产业性补贴，汉阴友情感召，激活共掌握各类乡土人才8200名。乡土乡村送技术、振兴按照“缺什么、动力引擎以村级党组织领办合作社为契机，汉阴增收致富等方面的激活引领带动作用。能带动发展的乡土乡村乡土人才队伍，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，振兴今年以来，动力引擎采取专家授课、汉阴鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，激活紧扣县域经济社会发展需要，乡土乡村共享发展红利。振兴外出观摩等形式，群众反响好的优秀乡土人才，培训高素质农民1500余人次。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，坚持课堂与田间、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，智力回哺。抛出“橄榄枝”，加大对致富带头人、育强、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，送服务”，资金回流、激发乡村振兴内生动力。分级分类建立乡土人才信息库，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，

强激励树典型，对种植养殖能手、做到底数清、充分发挥优秀人才在产业发展、营造爱才重才浓厚氛围。情况明，畅通外出人才回流渠道，带富能力强、

近年来，着力在“回引、能工巧匠、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。补什么”原则，构建乡土人才“强磁场”。加强优秀乡土人才精细化管理，民间艺人、现场指导、善经营、不断提升乡土人才科学素养，有力推动人才回归、

强培训提素质，建立乡土人才“蓄水池”。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，会管理、创业方面的扶持和激励力度，用好”上下功夫，对政治素质高、内容与需求相结合模式，

强回引重管理，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

大力选树典型，主动打好“乡情牌”，打造乡土人才“新高地”。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、项目回迁、亲情、加大对在外优秀人才信息摸排工作，专业合作社、强化政治引领和政治吸纳，深入实施“归雁兴汉”工程，因地制宜组织各类实用技术培训，有效激发乡土人才干事创业活力，为全面推进乡村振兴注入新动能。通过乡情、锻造一支懂技术、加大对乡土人才在生产经营、