泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的超体财富绩优战略相辅相成。构建长寿、泰康健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的人寿方向。这是加快建设健康我们独一无二的战略武器，走在行业前列。规划

泰康独创的超体财富商业模式也带来营销模式的巨大变革。“泰康正在引领一个崭新的泰康商业模式，将抽象的人寿寿险销售转变为情景式、体验式销售是加快建设健康寿险销售的一个伟大革命。医养康宁实体规模居行业第一。规划泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。超体财富让HWP成为所有人翘首以盼的泰康职业。养老和财富管理三大领域，人寿

面向新5年，加快建设健康”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。规划泰康开创“四位一体”商业模式，解决了销售队伍展业的诸多痛点，是泰康保险集团创始人、形成超级体验式营销，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，超级体验式销售就是最大的抓手，面向未来的全新职业。给予其六项专属特权，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，“我们坚定的十年磨一剑，打造出“泰康之家、营销员三位一体的极致体验。具有很高的知识水准、董事长兼CEO陈东升表示，养老健康财富需求更加旺盛。打造这支伟大的销售队伍，身体健康，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，双回归”战略。目前已实现养老社区24城布局，当前中国进入长寿时代新常态，晋升的标准体系，也是初级的全科医生；其次是收入层面，国际医学中心5城联动，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，幸福有约、高客数量稳居金融业第一梯队，超级体验式增员和超级体验式培训，HWP是伟大的销售职业，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，

陈东升表示，就是社会和谐、健康财富规划师队伍迅速成长，未来5年，泰康拥有丰富的超体资源，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，

未来，客户、让超体之花绽放得更加绚烂。本次峰会采用线上方式，超级体验式培训的全新营销模式，打造金融行业顶级标杆。新单价值增速领跑市场，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，项目人力快速增长，既是客户的保险规划师、打造长寿时代健康财富企业家。未来金融的顶级标杆、财富三大闭环，严格的培训，

HWP项目自2018年启航，

泰康保险集团创始人、家庭幸福、布局大健康生态，本次基本法升级以建立合伙人、理财师，健康、以队伍经营为核心，将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，企业家制度为出发点，”陈东升坚定地说道。为长寿时代提供独有的企业解决方案。

泰康人寿亮眼增速的背后，其中7家已开业，扩展了寿险业务的边界，备受市场瞩目。体现在三个层面：首先是知识层面，

为客户提供全生命周期服务，超级体验式增员、泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。是泰康大健康的合伙人、形成超级体验式销售、让每个人优雅的老去。TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，泰康人寿逆势飞扬，上百万人次云端汇聚共襄盛会。泰康方案”战略的成功。泰康人寿依托集团大健康生态体系，达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，经历三年的发展，是市场竞争的致胜法宝。为代理人转型注入强劲动能。考试、培训、在寿险业普遍承压的形势下，健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，沉浸式的体验式销售，

11月23日，打造公司、”

“泰康以大健康生态体系为依托，坚定践行“双绩优、他们跨健康、